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岳塘新聞網8月29日訊（通訊員：鄭歡）今年以來，岳塘區(qū)一直堅持以提升農民工市民化質量為重點，以“就業(yè)市民化”為主要內容，著力提高農民工就業(yè)質量和技能水平，維護勞動保障權益，擴大岳塘區(qū)基本公共服務供給，強化基層服務能力，推進岳塘區(qū)穩(wěn)定就業(yè)，增強岳塘區(qū)農民工享有基本公共服務的可行性和便利性。

多點發(fā)力，大力促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。一是舉辦招聘會，精準送崗。持續(xù)舉辦“五送五促”“蓮城招聘夜市”等各類招聘會20場，服務用工企業(yè)420余家，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢服務7700余人次，達成就業(yè)意向3600余人次。二是健全就業(yè)服務體系，在全市率先打破27個行政村無專職社會保障服務人員的局面，選優(yōu)配強27名村級協理員至行政村，基層服務平臺實現鎮(zhèn)街、村社全覆蓋，公共就業(yè)服務體系進一步完善。三是探索推行數字化“零工驛站”建設，建立“社區(qū)主體+人社專干+人力資源機構專業(yè)化服務”的多元化服務機制，由人力資源服務機構對接用工主體和勞動者，廣泛歸集就業(yè)崗位，精準開展人崗匹配、培訓推薦、職業(yè)指導等就業(yè)服務。

聚焦技能，提升農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。以需求為導向，通過技能培訓提升農民工技能水平，加大農民工技能人才的培訓與供給，今年以來培養(yǎng)農村技能人才116人次，創(chuàng)業(yè)培訓799人次。開辦了全區(qū)第一期鄉(xiāng)村領雁創(chuàng)業(yè)培訓班，對35名從事種養(yǎng)植、農村電商、農產品加工等相關產業(yè)鏈的優(yōu)秀農創(chuàng)者進行集中培訓，為帶動更多的農民創(chuàng)業(yè)致富，推動岳塘區(qū)現代農村建設，全力打造一支“懂農村”“愛農村”“愛農民”的“三農”服務人才隊伍。

搭建平臺，落實農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持政策。岳塘區(qū)建成返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站11個，通過創(chuàng)新工作舉措、落實優(yōu)惠政策、完善服務體系，延伸就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務觸角，吸引優(yōu)秀外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鋪路搭橋，助力家鄉(xiāng)經濟發(fā)展。同時，發(fā)布《長塘創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補貼的通告》，給予返鄉(xiāng)人員場租補貼，減少創(chuàng)業(yè)者資金壓力。

強化保障，統籌推進執(zhí)法、監(jiān)督、普法工作。在保障農民工工資支付方面，抓好工程建設領域保障農民工工資支付源頭治理各項制度的建設，上半年，我區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對轄區(qū)工程建設項目進行了3輪以上實地督查，對農民工工資發(fā)放明細、保證金繳納情況、農民工打卡記錄、項目建設資料等進行了詳細的核對。開展普法宣傳進工地活動，通過現場互動答疑、發(fā)放宣傳資料等方式，向工地農民工深入宣講人社法規(guī)政策知識及《信訪工作條例》，引導廣大農民工在遇到薪資糾紛、工傷糾紛等問題時，正確運用法律武器依法維護自身的合法權益。

作者：鄭歡

責編：于楊

來源：岳塘新聞網

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